Zoeken

397 zoekresultaten gevonden

Terugkijken: Webinar De kracht van voedselgemeenschappen

Nederland kent zo’n 480 voedselgemeenschappen: voedselcollectieven van mensen die samen inkopen, gemeenschapstuinen, Herenboeren, CSA’s, coöperatieve winkels en markten en initiatieven als ‘Fietsen voor mijn eten’. Het aantal groeit snel, het enthousiasme is groot, zo blijkt uit een inventarisatie en verkennend onderzoek dat Sandra van Kampen deed in het najaar van 2020.

Maatschappelijke tender: juridisch borgen van lokaal eigenaarschap

De productie van grootschalige wind- en zonne-energie heeft grote ruimtelijke en landschappelijke impact. Projecten waarbij direct omwonenden nauw betrokken zijn of waarbij sprake is van lokaal eigendom, kennen een hogere slagingskans en een kortere doorlooptijd.

Leren van natuurrijke woonbuurten uit het verleden

In een natuurrijke buurt wonen niet alleen mensen, maar ook dieren. Als ontwikkelaar van een natuurrijke buurt moet je dus niet alleen mensen, maar ook dieren als bewoner zien. Ook zij hebben rustplaatsen, voedsel en veiligheid nodig. Dat is één van de lessen van het onderzoek ‘Leren van natuurrijke woonbuurten uit het verleden’ dat is verricht in opdracht van het KAN-platform.

Leren voor Duurzame Ontwikkeling in het Onderwijs

In het programma DuurzaamDoor werken we planmatig aan Leren voor Duurzame Ontwikkeling in het Onderwijs in Nederland. Daarbij volgen we ook de internationale ontwikkelingen rond ‘Education for Sustainable Development’ (ESD) en worden contacten onderhouden. DuurzaamDoor fungeert als National Focal Point ESD voor UNESCO en voor:

Education for Sustainable Development in the Netherlands

In The Netherlands 'DuurzaamDoor' is the name of the national plan on Education for Sustainable Development (ESD) in which formal, nonformal and informal learning is supported. This plan is based on multi-stakeholder participation, cocreation, social innovation and transformative learning as underlying concepts.

Hoe werk je van binnen naar buiten en vice versa?

Om aan de opgave Circulaire Economie te werken zien we dat mensen vanuit zichzelf naar buiten op diverse niveaus moeten. Dit is niet eenvoudig, want hoe breng je nu die verandering op gang? Bij je collega’s, maar ook buiten je organisatie? In de zoektocht naar hoe dit in te richten zijn een aantal overkoepelende werkende principes ‘ontdekt’. Zoals:

Pionier Astrid

Organisatie: Hydriade

Pionier Edgar

Naam: Edgar van Groningen Organisatie: Stadswormerij Werkt vanuit Een meer duurzaam voedselsysteem, dat is waar de StadsWormerij voor staat. Het op bedrijfsmatige wijze sluiten van de voedselkringloop en bieden van betekenisvol werk, dat is waar we als maatschappelijke onderneming voor gáán.

Pionier Cees Anton

Naam: Cees Anton de Vries Organisatie: Origame Werkt vanuit Cees Anton is opgeleid als architect en zegt dan ook ‘een goed ontwerp helpt de wereld mooier en duurzamer maken: of het nu gaat om een gebouw, een regio, een proces of een bedrijf.

Focus ligt op ambtenaren bij toepassing sociale innovatie

Bij duurzame transities, bewegen ambtenaren zich in verschillende samenwerkingsverbanden. Ze moeten samenwerken met initiatiefnemers, inhoudelijk deskundigen en met collega-ambtenaren. En met collega-ambtenaren zowel intern als die van andere departementen.